بناءً على تجربتي. تضع معظم المؤسسات علامة على الأشخاص المشاركين في البنية التحتية/CI-CD على أنهم “مهندسو DevOps” وتدرجهم في “فريق DevOps”. ومع ذلك، يمكن أن تختلف مسؤولياتهم بناءً على الفرق المحددة التي ينتمون إليها. هناك فكرة خاطئة حول اعتقاد “مهندسي DevOps” أنهم مسؤولون عن كل شيء. هذا ليس صحيحا. قد يعمل مع فرق صغيرة. في الواقع، إذا تم تعيينك بصفتك “مهندس DevOps”، فمن الممكن أن يتم تعيينك في أي من الفرق التالية داخل المؤسسة.
𝟭. 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 (هندسة المنصات):- هذا الفريق مسؤول عن إنشاء وصيانة البنية التحتية الأساسية والأدوات التي تدعم تطبيقات وخدمات برامج المؤسسة. سيضمنون توفر أنظمة الإنتاج على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع من خلال دعم ومراقبة النظام الأساسي المستمر. وسيعملون أيضًا على أدوات جديدة وأتمتة لتلبية الاحتياجات المستقبلية من خلال التعاون مع الفرق الأخرى. سيكون المستهلكون النهائيون لهذا الفريق هم فريق التطوير أو App Ops. لذا فهذه مسؤولية مشتركة. المفضل لدي هو هذا الفريق.
𝟮. 𝗗𝗲𝘃𝗢𝗽𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺: على الرغم من أن عبارة “فريق DevOps” ليس لها أي معنى، إلا أن المؤسسات تستخدمها لتمييز فريق العمليات بهذا الاسم. يتعاون هذا الفريق عادةً بشكل وثيق مع المطورين ويدعم فرق التطوير المتعددة. مسؤوليتهم الأساسية هي الإشراف على تسليم التطبيقات من البداية إلى النهاية
𝟯. 𝗔𝗽𝗽𝗢𝗽𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺: هذا الفريق هو جزء من فرق هندسية محددة تتوافق بشكل وثيق مع برامج معينة داخل المؤسسة، وتمتلك خبرة عميقة في تلك المجالات المحددة. على سبيل المثال، قد يكون هناك فريق مدفوعات مسؤول عن نشر تطبيقات الدفع وإدارتها. من ناحية أخرى، يتم التعامل مع إدارة النظام الأساسي عادةً بواسطة فريق النظام الأساسي المركزي أو بواسطة فرق DevOps
𝟰. 𝗦𝗥𝗘 𝗧𝗲𝗮𝗺: يتعامل هذا الفريق مع الأتمتة والتوافر والكمون والأداء والكفاءة وإدارة التغيير والمراقبة والاستجابة للطوارئ وتخطيط القدرات. إنهم يعملون بشكل وثيق مع المطورين لحل المشكلات التشغيلية. يتكون هذا الفريق من مهندسين يعملون في البنية التحتية مع خلفية تطويرية.
𝟱. 𝗗𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝗱 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗧𝗲𝗮𝗺: فرق الدعم مسؤولة عن استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإدارة تذاكر دعم الإنتاج، بالإضافة إلى توجيه مشكلات الفريق المعني بناءً على خطورتها. لدى هذا الفريق أيضًا تصنيفات أخرى في مستويات L1 وL2 وL3 بالنسبة للمرشحين ذوي الخبرة، من الضروري فهم طبيعة المهام اليومية قبل الانضمام إلى المنظمة. تقوم العديد من الشركات بتعيين مهندسين لأدوار الدعم تحت عنوان “SRE”. ليس الأمر أن أعمال الدعم سيئة؛ يمكنك اكتساب خبرة قيمة في العمل ضمن فرق الدعم. ومع ذلك، فمن المضلل أن يتم وعودك بالعمل الذي يركز على الأتمتة أثناء عملية المقابلة. أود أن أعرف أفكارك وتجاربك.
