الحصول على الشهادات لن يجلب لك الوظيفة.. !!

نعم، ما سمعته صحيح، أعرف العديد من الأشخاص الحاصلين على أكثر من 15 شهادة ويجدون صعوبة في العثور على وظائف ويعرفون أيضًا باسم الفشل في الأداء في المقابلات والوظائف! والسبب هو أن التركيز المفرط على الشهادات أمر لا مبرر له إلا إذا كانت الشركة التي تعمل بها بحاجة إليها وتمولها أو كان لديك شغف بالحصول على الشهادات لتحدي نفسك للحصول على المزيد من المعرفة! كما ترى، في بعض الأحيان تضع العديد من الشركات متطلبات تعتبر أي شهادة زميل أو شهادة احترافية بمثابة متطلبات أساسية، فهي تمامًا مثل تصريح البوابة، فلا يزال يتعين عليك الاستعداد جيدًا ويجب أن تكون لديك معرفة عملية لتتفوق في المقابلة، ولن يختاروك حتى لو كنت أظهر لهم أن لديك أكثر من 100 شهادة! من خلال تجربتي، لدي جميع الشهادات المنتسبة والشهادات الاحترافية، ولكن لم أر أو أطلب أي شهادات في أي من المقابلات التي أجريتها، فقد ركزوا أكثر على معرفتي وخبرتي وكيف يمكنني المساعدة في تحقيق أهدافهم! لقد حفزت نفسي للحصول على الشهادة للتحقق من معرفتي، وتوقفت بعد حصولي على شهادة مهنية، ولم أضع قدمي في فخ بيع حلم المليونير بعد الشهادة! سألت العديد من المتدربين عن المقابلات التي أجروها، وخاصة “هل يسألون عن الشهادات؟” وكانت الإجابة 99% لا إلا إذا انضم 1% إلى الشركات الشريكة حيث يحتاجون إلى أشخاص معتمدين! لذا، هل أطلب منكم يا رفاق عدم الحصول على الشهادات؟ لا، أنا أقترح عليك الشهادات التي تحتاجها وتؤكد صحة المعرفة، ولا تركز على عدد الشهادات إلا إذا كانت شركتك هي التي ترعى الرسوم أو تحصل على قسائم مجانية! مجرد الحصول على الشهادة لن يجلب لك وظيفة، بل قد يكون مجرد بمثابة تصريح دخول للمقابلة، ولكن خبرتك ومهاراتك التي تمارسها هي التي ستساعدك على تحقيق فرصة أحلامك! أي أسئلة/استفسارات في الاعتبار؟ لا تتردد في سؤالي في قسم التعليق!